Laden...
Hr
Analyseert de skills van medewerkers ten opzichte van functievereisten en teamdoelen, stelt persoonlijke ontwikkelplannen op en koppelt medewerkers automatisch aan passende trainingen en opleidingen.
12 uur/week
tijdsbesparing
7x binnen 6 maanden
return on investment
Live in 4 weken
van intake tot productie
AVG-compliant
Nederlandse hosting & support
Bekijk hoe de agent stap voor stap door het proces loopt.
Leer & Ontwikkeling Planner · Persoonlijke ontwikkelplannen op basis van skills-gap analyse
Assessment of HR-profiel analyseren
Ontbrekende skills identificeren
Persoonlijk plan opstellen
Passende trainingen koppelen
Resultaten bewaken en rapporteren
0
Stappen voltooid
5
Totaal stappen
De agent maakt van elk beoordelingsgesprek een concreet actieplan met gerichte trainingsaanbevelingen. HR en L&D kunnen organisatiebrede gaps zien en hun budget gerichter inzetten. Medewerkers zien wat ze kunnen leren en waarom — wat motivatie en opvolging verhoogt.
per ontwikkelplan voor L&D of HR
trainingen aansluiten op individuele gaps
organisatiebrede skillsmatrix zichtbaar
Koppelt met LMS-platformen, HR-systemen en assessmenttools voor een complete L&D-automatisering.
We configureren de agent op basis van jouw functieprofielen en competentieframework. De agent vergelijkt dit met de skills die per medewerker zijn vastgelegd via assessments, zelfreflectie of je HR-systeem. Zo ontstaat een concrete gap-analyse per persoon.
De agent kan aanbevelingen doen vanuit je eigen LMS (zoals Cornerstone of Learned), maar ook vanuit externe catalogi zoals Udemy Business, GoodHabitz of LinkedIn Learning. Je bepaalt zelf welke bronnen worden meegenomen.
De agent stuurt periodieke reminders aan medewerkers en leidinggevenden, en haalt voortgangsdata op uit je LMS. HR krijgt een dashboardoverzicht van afgeronde trainingen en openstaande ontwikkelplannen per afdeling.
Ja. Naast individuele plannen genereert de agent een organisatiebrede skillsmatrix per afdeling. Daarmee kan HR proactief bijsturen op skills die in de komende jaren strategisch belangrijk worden — handig voor werkgevers in sectoren met snelle technologische verandering.
Ja. Past geen standaard agent bij jouw proces? Neem contact op — we bouwen graag een AI-agent op maat voor jouw situatie. Plan een gratis intake en we bespreken wat er mogelijk is.
Neem contact opJe proces is uniek. Wij bouwen AI-agents op maat voor jouw workflow, integraties en doelen. Neem contact op voor een gratis intake.
Plan een gratis intake van 30 minuten. Wij analyseren jouw situatie en maken een voorstel op maat.