Unify AI - AI Consultancy, Agents & Trainingen voor Nederlandse bedrijven
AI ConsultancyAI AgentsAI CoachingInsights
Plan kennismaking

Laden...

Unify AI - AI Consultancy, Agents & Trainingen voor Nederlandse bedrijven
AI Agency.Geen gedoe.Gewoon beginnen.

Diensten

  • AI Consultancy
  • AI Agents
  • AI Coaching
  • AI Trainingen
  • Integraties
  • AI per Sector

Tools

  • Gratis AI-scan
  • ROI Calculator
  • AI Readiness Check
  • Implementatie Gids

Resources

  • Insights
  • Use Cases
  • Agency vs. Zelf bouwen
  • Veelgestelde Vragen
  • Over ons

Contact

  • +31 6 41 53 93 66
  • connect@unify-ai.nl
  • Contactformulier

© 2026 Unify AI. Alle rechten voorbehouden.

Privacybeleid
  1. Home
  2. AI Agents
  3. Performance Review Assistent
Alle agents

Hr

Performance Review Assistent

Combineert OKR-data, projecthistorie en 360-graden feedback tot een gestructureerde gespreksvoorbereiding per medewerker. Bespaart HR en leidinggevenden uren aan handmatig opzoekwerk en zorgt voor objectievere beoordelingen.

Plan gratis intake
HRConsultancyMKBUitzendbureau

10 uur/week

tijdsbesparing

5x binnen 3 maanden

return on investment

Live in 3 weken

van intake tot productie

AVG-compliant

Nederlandse hosting & support

Van handmatig naar automatisch

Zonder AI agent

Beoordelingsgesprekken kosten te veel tijd en zijn te subjectief

  • ✗ Leidinggevenden moeten gegevens verzamelen uit meerdere systemen: OKR-tools, projectregistratie, feedbackformulieren en HR-dossiers.
  • ✗ Beoordelingen zijn sterk afhankelijk van recente indrukken in plaats van het hele jaar, wat leidt tot oneerlijke of inconsistente evaluaties.
  • ✗ HR besteedt wekenlang aan het coördineren van gespreksronden, templates invullen en terugkoppeling verwerken.
Met Performance Review Assistent

Gestructureerde voorbereiding op basis van feiten en feedback

  • Haalt automatisch OKR-scores, afgesloten projecten en 360-feedback op per medewerker en zet dit samen in een leesbaar gespreksoverzicht.
  • Genereert suggesties voor gespreksthema's en ontwikkelpunten op basis van de data — de leidinggevende bepaalt de eindconclusie.
  • Stuurt gestandaardiseerde feedbackformulieren naar collega's en verwerkt ingevulde feedback automatisch in het beoordelingsdossier.
  • Alle persoonsgegevens worden verwerkt binnen Nederland, conform AVG en geanonimiseerd waar nodig.

Zo werkt het

Bekijk hoe de agent stap voor stap door het proces loopt.

Workflow in actie

Performance Review Assistent · Beoordelingsgesprekken voorbereiden met AI

OKR-data ophalen

api

OKR, projecten en feedback samenvoegen

Projecthistorie samenvatten

analysis

Trends en aandachtspunten detecteren

360-feedback verzamelen

data

Gespreksvoorbereiding genereren

Gespreksoverzicht genereren

output

Leidinggevende bekijkt en past aan

Beoordeling afronden en archiveren

api

Beoordeling opslaan in HR-dossier

0

Stappen voltooid

5

Totaal stappen

Bespaar tijd op voorbereiding, verbeter kwaliteit van de beoordeling

De agent verzamelt alle relevante data en zet die om in een gestructureerd gespreksdocument. Leidinggevenden hebben alles bij de hand en hoeven niet meer in meerdere systemen te zoeken. HR stuurt de ronde aan met duidelijke overzichten per team en afdeling.

Tot 3 uur
Tijdsbesparing

per beoordeling voor leidinggevende of HR

Heel jaar
Objectiviteit

data inzichtelijk in plaats van alleen recente indrukken

50% korter
Doorlooptijd

beoordelingsronde van maanden naar weken

Werkt met jouw software

Koppelt met HR-systemen, OKR-tools en feedbackplatformen voor een volledig beeld per medewerker.

HR & Payroll

AFASNmbrsPersonioBambooHRLoket.nl

OKR & Performance

LatticeLeapsomeBetterworksGtmhubPerdoo

Projectmanagement

AsanaMonday.comJiraMicrosoft Planner

Communicatie

Microsoft TeamsSlackOutlookGoogle Workspace

Veelgestelde vragen

Welke bronnen gebruikt de agent voor de beoordelingsvoorbereiding?+

De agent haalt data op uit je OKR-tool (bijv. Lattice of Leapsome), projectregistratie (bijv. Asana of Jira) en eventuele 360-feedback die je verzamelt via formulieren of je HR-systeem. We koppelen aan de systemen die jouw organisatie al gebruikt.

Neemt de agent de beoordeling over van de leidinggevende?+

Nee. De agent verzamelt en structureert de informatie, maar de eindconclusie en het eindgesprek blijven altijd in handen van de leidinggevende. De agent is een hulpmiddel voor voorbereiding, niet voor besluitvorming.

Hoe wordt omgegaan met gevoelige personeelsdata?+

Alle persoonsgegevens worden verwerkt binnen Nederlandse servers conform AVG. Toegang is beperkt tot geautoriseerde HR-medewerkers en de betreffende leidinggevende. Beoordelingsdossiers worden bewaard conform de wettelijke bewaarplicht.

Kunnen we de beoordelingstemplate aanpassen aan onze eigen competentieprofielen?+

Ja. We configureren de agent op basis van jouw beoordelingsformulier, competenties en beoordelingsschaal. De agent genereert dan gespreksoverzichten die aansluiten bij jullie eigen methodiek en terminologie.

Wil jij een custom AI-agent op maat?+

Ja. Past geen standaard agent bij jouw proces? Neem contact op — we bouwen graag een AI-agent op maat voor jouw situatie. Plan een gratis intake en we bespreken wat er mogelijk is.

Neem contact op

Geen passende agent? Laat een custom AI-agent bouwen

Je proces is uniek. Wij bouwen AI-agents op maat voor jouw workflow, integraties en doelen. Neem contact op voor een gratis intake.

Plan gratis intakeBekijk alle agents

Vergelijkbare agents

Leer & Ontwikkeling Planner

Persoonlijke ontwikkelplannen op basis van skills-gap analyse

12 uur/week

Recruitment Screening

Geautomatiseerde CV-screening en kandidaat matching

10 uur/week

Start met Performance Review Assistent

Plan een gratis intake van 30 minuten. Wij analyseren jouw situatie en maken een voorstel op maat.

Bekijk andere agents